给领导送礼，首先得先弄明白你本次送礼的原因，是维护日常的关系，还是有求于他，还是感谢他帮助了你等等，这个是一定要弄明白的。
搞清楚了这一点后，就要找合适的时机了，比如说领导生日，领导孩子生日，领导老公或者老婆、父母等等生日，结婚纪念日，业绩表彰会等等特定的时机，给领导发的信息中就可以先表示祝贺，然后顺势说为了表示祝贺，整点什么给您尝尝、试试等诸如此类的话。
如果说没有这种特定的日子，而你是为了表示感谢领导对你的帮助，或者你就是想巴结领导，那么就可以给领导发信息相约吃饭、喝茶或者游玩等非工作的场合，借机会送给他礼物。
如果这些都不合适的时候，也可以找领导需要帮助的时候，比如感冒生病了，家人去世了等等，发消息表示安慰，顺便送些礼品，顺水推舟，没有违和感。
还有就是通过日常的接触聊天，包括日常的谈话，领导的微信、微博等个人主页，了解到领导的喜好、需求等等，然后投其所好，合适的时候可以以对方的爱好和需求为基础来联系领导送礼，比如说从谈话中得知领导需要网球拍，那么就可以联系其打网球等相关活动，名正言顺的送给其网球拍。
如果所有的条件都不具备，那么也不要贸然的给领导发消息，更不要单刀直入的谈送礼，可以采用其他的方法变相的让领导得到好处，比如可以发信息给领导说可否借其的车用一下，然后还车的时候将油加满，然后顺带给领导留张油卡，说是顺道觉得合适办的，接您的车挺不好意思等客套话。这些需要能够举一反三，灵活处理。
